NUS MBA 職涯中心 – TalentEDGE

NUS MBA 職涯中心- TalentEDGE(簡稱TE)是NUS專為商學院學生設計的求職網站。

除了用來區別商學院學生和其他畢業生,TE也邀請對商學院學生特別有興趣的公司前來徵才,並且針對學生提供特製化的諮詢服務,例如職涯輔導、模擬筆試、面試等等,藉此凸顯商學院學生的競爭優勢。

TE網的設立讓學校能從「對新大畢業生有興趣」的徵才公司中,篩選出「對商學院畢業生有興趣」的公司,這點對公司和畢業生都很重要。公司可以減少篩選成本、畢業生可以採取更針對性的求職策略、更清楚的和其他學院學生區隔。

商學院的獨家服務

nus mba 職涯中心

最讓人擔心的莫過於好公司只願意到新大求職網徵才、不願意花多餘心力到TE來,這點學校有很成功的對策。許多徵才活動會同時出現在新大求職網和TE上,同時TE卻多出一些只想招商學院畢業生的活動,等於讓商學院學生有更多機會。

舉例來說,10月20日TE就邀請了LVMH集團舉辦徵才說明會,現場人數限制僅33人,這遠低於新大求職網所舉辦說明會、現場動輒數百人的「盛況」。

這也代表學校已經先幫你營造出更好的求職環境了,33名學生 v.s. 好幾名公司代表,顯然學生有很高的機會直接和公司代表互動,而給公司代表好印象對求職有極大的加分效果,重要性有時比完成冗長的線上申請還高呢!

Fortune 500公司大集結

LVMH當然只是其中一個例子而已,過去美國的嬌生集團、新加坡的華僑銀行都在TE舉辦的徵才活動中、展現出大型說明會更積極的獵才意願。

沒有來學校辦活動但直接在TE上求才的公司更多了,Apple、Google、微軟、惠普、高盛、摩根大通、BP、殼牌….令人眼花撩亂的許多Fortune 500大公司,都在TE上註明「我要找新大MBA畢業生」。和一般求職網相比,透過TE申請這些工作就像在履歷上蓋個認證,顯然享有比一般求職者更好的求職條件。

師父帶進門 修行在個人

TE平台的建立讓新大MBA畢業生可以更輕鬆的和企業對接,同時有更多時間和資源能集中火力、爭取理想公司的工作機會。然而這一切必須根基於學校的嚴格教育,以及對自己當前擁有的技能和經驗的融會貫通。畢竟公司需要的是能真正貢獻產出的人才,這可不是TE圖章能背書的地方。

就像蘇富比拍賣會,TE提供MBA畢業生更寬廣的舞台,但畢業生自己也必須是越磨越亮的鑽石、才能吸引識貨買家的目光哦!

Evan Lin (Taiwanese)
Full Time MBA Student, Class of 2013

  • http://thecloudythoughts.blogspot.com/ Joel Teo

    The NUS MBA is in a good place at a good time when Europe is in turmoil and the US Economy is in a dismal state.

    We hope that NUS would produce many Asian leaders.